ΠΡΩΤΟΣ ΣΤΟΧΟΣ Η ΑΜΕΣΗ ΚΑΤΑΘΕΣΗ ΤΟΥ

ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΞΟΜΟΙΩΣΗ

Περιμένουμε από την κυβέρνηση και την αντιπολίτευση να καταθέσουν το

σχέδιο νόμου για την εξομοίωση, το οποίο έχει αποσταλεί σε όλα τα κόμματα και

οι πάντες δηλώνουν σύμφωνοι.Να αποδείξουν ΑΜΕΣΑ τη συμφωνία τους.

ΤΙ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΩΣ ΤΡΙΤΕΚΝΟΙ

• Διεκδικούμε την πλήρη και χωρίς περιορισμούς οικονομική και θεσμική εξομοίωση των τρίτεκνων οικογενειών με τις πολύτεκνες και ένταξη τους στο Νόμο 1910/1944.

• Διεκδικούμε την ισόβια τιμητική σύνταξη στη μητέρα που έκανε τρία παιδιά, ανεξαρτήτως ηλικίας των τέκνων της, ως αναγνώριση του σημαντικού ρόλου και της προσφοράς της στην ελληνική κοινωνία.

• Δηλαδή να γίνει χαρακτηρισμός των τρίτεκνων οικογενειών ως πολύτεκνων, ανεξαρτήτως από την ηλικία τους και την ένταξή τους στις διατάξεις των νόμων περί πολυτεκνίας.

Σάββατο 16 Φεβρουαρίου 2019

Σάββατο, 16 Φεβρουαρίου 2019


ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΗ ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ Νο 4 / 2019 - ΣΥΝΑΝΤΗΣΕΙΣ ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΥΡΓΟ ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΉΣ ΑΝΑΣΥΓΚΡΟΤΗΣΗΣ




Η ΟΠΟΤΤΕ μέσα από αλλεπάλληλες συναντήσεις στα υπουργεία ,αγωνιζόμενη καθημερινά για την Τρίτεκνη οικογένεια κατάφερε την αλλαγή του  Νόμου  "κόφτη" στους διαγωνισμούς του  ΑΣΕΠ.

Ετσι στις 7/2/2019 δημοσιεύθηκε στην Εφημερίδα της Κυβέρνησης ο Νόμος  4590   ΦΕΚ 17 Α /7-2-2019 
 για την " Ενδυνάµωση Ανώτατου Συµβουλίου Επιλογής Προσωπικού (Α.Σ.Ε.Π.), ενίσχυση και αναβάθµιση Δηµόσιας Διοίκησης και άλλες διατάξεις "  όπου  στο άρθρο 64  αναφέρεται η αλλαγή  ορίων  ηλικίας  των παιδιών  και αυτό επιτεύχθηκε μετά από  τρεις διαβουλεύσεις   που είχε το Δ.Σ. της ΟΠΟΤΤΕ  με  την Υπουργό  κα Μαρ. Ξενογιαννακοπούλου στις 20/11/2018 , 21/12/2018 και τελικά στις 14/1/2019 ( συνημμένες  φωτογραφίες )  πετύχαμε την αλλαγή του  Νόμου  "κόφτη" στις διαγωνισμούς του  ΑΣΕΠ. 

Είναι άλλη  μια επιτυχία της  ΟΠΟΤΤΕ . 

20.11.2018
http://www.minadmin.gov.gr/?p=32932
Συνάντηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου, 
με την Ομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδας
Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου συναντήθηκε 
το πρωί με την Ομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδας.Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν  ζητήματα 
που αφορούν τις τρίτεκνες οικογένειες, τις ανάγκες και τα δικαιώματα τους.
.........................................................................................................................................................................
21.12.2018

http://www.minadmin.gov.gr/?cat=34&paged=10

Συνάντηση της Υπουργού Διοικητικής Ανασυγκρότησης, Μαριλίζας Ξενογιαννακοπούλου,
 με την Ομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδας


Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου συναντήθηκε το πρωί 
με την Ομοσπονδία Τριτέκνων Ελλάδας.Κατά τη συνάντηση συζητήθηκαν θέματα αρμοδιότητας
του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης.


........................................................................................................................................................................

14.01.2019


Μ. Ξενογιαννακοπούλου: Έμπρακτη υποστήριξη της τρίτεκνης οικογένειας στο πλαίσιο του
 κοινωνικού χαρακτήρα της Δημόσιας Διοίκησης .

Η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου συναντήθηκε 
σήμερα με αντιπροσωπεία της «Ομοσπονδίας Πολύτεκνων Οικογενειών με τρία τέκνα Ελλάδος» (ΟΠΟΤΤΕ)
 και τους ενημέρωσε ότι, ανταποκρινόμενη στο αίτημα τους, στο Σχέδιο Νόμου «Ενδυνάμωση ΑΣΕΠ, 
ενίσχυση και αναβάθμιση Δημόσιας Διοίκησης» του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης που 
κατατέθηκε στη Βουλή διευρύνεται το πεδίο εφαρμογής των προστατευτικών διατάξεων του ν. 2190/94
 όσον αφορά στον διορισμό και την πρόσληψη μελών τρίτεκνης οικογένειας στη Δημόσια Διοίκηση.

Σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία ποσοστό 10% των προκηρυσσόμενων θέσεων τακτικού προσωπικού
 και προσωπικού με σύμβαση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου καλύπτονται από γονείς με τρία τέκνα
 και τέκνα τρίτεκνης  οικογένειας. Για την υπαγωγή των μελών τρίτεκνης οικογένειας σε αυτές τις
 προστατευτικές διατάξεις σήμερα απαιτείται βάσει των ισχυουσών μέχρι σήμερα διατάξεων να συντρέχουν 
σωρευτικώς οι εξής προϋποθέσεις: 
α) γονική μέριμνα και επιμέλεια των γονέων επί τρίων τέκνα, τα οποία 
β) να είναι άγαμα και γ) να μην έχουν συμπληρώσει το εικοστό τρίτο (230) έτος της ηλικίας τους ή εφόσον φοιτούν
 σε αναγνωρισμένες τριτοβάθμιες σχολές πανεπιστημιακής και τεχνολογικής εκπαίδευσης και αναγνωρισμένα 
εκπαιδευτικά ιδρύματα της ημεδαπής ή της αλλοδαπής ή εκπληρώνουν τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις 
να μην έχουν συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο (250) έτος της ηλικίας τους.

Δεδομένων, ωστόσο, των σύγχρονων κοινωνικών και εκπαιδευτικών αναγκών και ειδικότερα της αύξησης 
του αριθμού των νέων που εγγράφονται  σε προγράμματα μεταπτυχιακής εκπαίδευσης, της συνακόλουθης
 αύξησης της διάρκειας φοίτησης των νέων στις τριτοβάθμιες σχολές, καθώς και του μακρού χρόνου
 που απαιτείται σήμερα για την εξεύρεση εργασίας, τα όρια ηλικίας που προβλέπονται από την 
ισχύουσα νομοθεσία περιορίζουν  κατά πολύ το χρονικό διάστημα εντός του οποίου τα μέλη τρίτεκνης οικογένειας 
δύνανται να κάνουν χρήση αυτών των προστατευτικών διατάξεων.

Γι΄ αυτό τον λόγο, ειδικά και μόνο για την αποτελεσματική και απρόσκοπτη εφαρμογή των διατάξεων 
που αφορούν στις προσλήψεις προστατευόμενων ατόμων στο δημόσιο τομέα, προκειμένου να προσαρμοστούν 
τα ισχύοντα όρια ηλικίας στα σύγχρονα κοινωνικά δεδομένα και να παρασχεθεί ουσιαστική στήριξη 
στην τρίτεκνη οικογένεια, με τη διάταξη στο σχέδιο νόμου που έχει κατατεθεί στη Βουλή προβλέπεται 
ότι ως τέκνα τρίτεκνης οικογένειας νοούνται, ανεξαρτήτως ηλικίας και οικογενειακής κατάστασης των λοιπών τέκνων,
 τα παιδιά τρίτεκνης οικογένειας που είναι άγαμα και δεν έχουν συμπληρώσει το εικοστό πέμπτο έτος (25o) της ηλικίας τους, 
ή εφόσον φοιτούν σε ανώτατα εκπαιδευτικά ιδρύματα ή εκπληρώνουν τις στρατιωτικές υποχρεώσεις 
 τα παιδιά που δεν έχουν συμπληρώσει το τριακοστό (300) έτος της ηλικίας τους.
 Τα παιδιά που έχουν οποιαδήποτε αναπηρία 67% και άνω συνυπολογίζονται ισοβίως ανεξαρτήτως ηλικίας.
Με την ολοκλήρωση της συνάντησης, η Υπουργός Διοικητικής Ανασυγκρότησης Μαριλίζα Ξενογιαννακοπούλου δήλωσε 
ότι «υποστηρίζουμε έμπρακτα την τρίτεκνη οικογένεια στο πλαίσιο του κοινωνικού χαρακτήρα της Δημόσιας Διοίκησης».

Δεν υπάρχουν σχόλια: